Gli straordinari tester di qualità di Call of Duty: Warzone stanno ora esercitando pressioni su Activision Blizzard per soddisfare le richieste formando un sindacato. Il team di controllo qualità di Raven Software concede alla direzione cinque giorni per riconoscere la propria unione prima di portare le cose al governo federale.
Il dramma gestionale di Call of Duty: Warzone è stato ben documentato negli ultimi mesi. Dalla causa generale di Activision Blizzard sulla “cultura dei ragazzi della confraternita” ai sorprendenti tester del controllo qualità dello studio Warzone Raven Software, i problemi interni dell’azienda sono stati evidenziati prima dell’acquisizione a sorpresa di Microsoft.
Ora, la disputa di lavoro del team di controllo qualità di Raven sembra raggiungere un punto critico. Mentre Warzone continua ad essere afflitto da bug e problemi di gioco, lo straordinario team di qualità dello studio si sta muovendo verso la sindacalizzazione (come rivelato da CWA).
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Avendo ottenuto abbastanza firme per la maggior parte, il dipartimento QA sta formando la Game Workers Alliance. Ora stanno aspettando che la direzione riconosca formalmente la loro sindacalizzazione.
I tester della qualità di Warzone formano un nuovo sindacato
I tester QA di Raven Software hanno chiesto di essere un’unione riconosciuta all’interno di Activision Blizzard pic.twitter.com/jWKlNEOcjR
— Dexerto (@Dexerto) 21 gennaio 2022
Tra le ragioni per formare il suo sindacato, GWA ha citato “recenti licenziamenti, straordinari eccessivi, salari bassi, aspettative di trasferimento e accuse di cultura aziendale tossica presso la sua società madre” (secondo il Washington Post).
I suddetti licenziamenti sono anche all’origine dello sciopero in corso, iniziato ai primi di dicembre.
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Se Activision Blizzard non riconosce volontariamente il sindacato entro la fine del 25 gennaio, il GWA è pronto a “fare una petizione per un’elezione sindacale attraverso il National Labor Relations Board”. Ciò comporterebbe la collaborazione con il governo federale per istituire la contrattazione collettiva.
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“Abbiamo formato @WeAreGWA perché io e i miei colleghi vogliamo che le nostre voci siano ascoltate e vogliamo vedere cambiamenti che riflettano i desideri e le esigenze sia della comunità di gioco che dei lavoratori che creano questi fantastici prodotti”. – Brent Reel, responsabile del controllo qualità presso Raven https://t.co/WLwYxl2TKw
— CWA (@CWAUnion) 21 gennaio 2022
Parlando della decisione, il responsabile del QA di Raven, Brent Reel, ha spiegato che “vogliamo vedere cambiamenti che riflettano i desideri e le esigenze sia della comunità di gioco che delle persone che creano questi fantastici prodotti”.
Finora, Activision non ha ancora risposto a nessuna delle cause e dei reclami. Inoltre, la CWA li ha accusati di “usare tattiche di sorveglianza e intimidazione, inclusa l’assunzione di famigerati membri anti-sindacali, per mettere a tacere i lavoratori”.