Un lavoratore di Panda Express ha arruffato piume su TikTok dopo aver affermato che la società non le ha concesso pause durante un turno di otto ore.
Nel video, TikToker “salina.555” offre agli spettatori una lunga storia su un “capoturno” che si rifiuta di concedergli una pausa legalmente obbligata.
A partire dal chiedere “posso avere i miei 10 oggi?” Salina ha affermato che il suo capoturno ha dichiarato apertamente: “Non abbiamo una persona aperta in un cassetto, non penso che abbiamo tempo per concedergli una pausa”.
Salendo, il dipendente di Panda Express si è avvicinato al direttore generale del negozio, che avrebbe confinato così tanto. “Sì, dovresti essere in grado di ottenere i tuoi 10 minuti di pausa”, ha detto, secondo TikToker.
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Alla fine, a Salina.555 è stato detto “puoi ottenere i tuoi 10 dopo aver finito di chiudere il cassetto”.
Chiudendo la sua descrizione della situazione, il TikToker ha detto che alla fine “non mi ha dato la mia pausa. Non ho finito di contare il mio cassetto fino alle 17:11/17:12, e poi ha voluto che mi prendessi una pausa dopo. Sono come una ragazza, dovrei andare a casa. Cosa intendi?”
Con Salina.555 che lavora in California, è lecito presumere che si trattasse di un Panda Express californiano locale, il che rende il loro racconto della storia un’esibizione diretta delle leggi sul lavoro locali. “Riposo retribuito di 10 minuti ogni quattro ore lavorate o una frazione maggiore; per quanto possibile, a metà di ogni periodo di lavoro”.
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La sezione commenti era molto dalla parte di TikToker, condividendo esperienze simili con Panda Express e offrendo consigli su come affrontare la situazione.
Un utente ha ribadito i requisiti minimi che Panda Express dovrebbe soddisfare: “C’eri dalle 9 alle 5 e non hai fatto pausa e pranzo? È illegale sulla nostra Panda, ne prendiamo 10 per quattro ore e 10 e 30 per più di sei ore”.
@salina.555
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♬ suono originale – salinnnaa💓
Chiamando direttamente Panda Express, un altro ha commentato: “Panda Express, è così che tratti i tuoi stimati dipendenti? Sarò in sciopero finché questa ragazza non verrà pagata!
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Infine, condividendo un grido crescente, a Salina è stato offerto il consiglio di andare il più lontano possibile: “Diavolo no, ragazza, potresti portarlo alle risorse umane e fare causa. Questo è molto illegale”.