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Business Esports

Activision Blizzard è stata citata in giudizio dalla California per “pervasiva cultura dei ragazzi delle confraternite”

Activision Blizzard, i giganti dietro titoli come Call of Duty, Overwatch e World of Warcraft, sono stati citati in giudizio per aver promosso una cultura “frat boy” in cui le donne sul posto di lavoro sono molestate sessualmente e ricevono una paga diseguale.

La causa, intentata dal California Department of Fair Employment and Housing (DFEH), arriva dopo un’indagine di due anni sui giganti del gioco.

Il rapporto del DFEH su Activision Blizzard affermava che lavorare per l’azienda “era come lavorare in una confraternita, che invariabilmente coinvolgeva i dipendenti di sesso maschile che bevevano e sottoponevano le dipendenti di sesso femminile a molestie sessuali senza ripercussioni”.

“In ufficio, le donne sono sottoposte a ‘cube crawl’ in cui i dipendenti maschi bevono abbondanti quantità di alcol mentre ‘strisciano’ attraverso i vari cubicoli dell’ufficio e spesso si impegnano in comportamenti inappropriati nei confronti dei dipendenti di sesso femminile”, ha affermato.

“I dipendenti di sesso maschile entrano con orgoglio dopo i postumi di una sbornia, giocano ai videogiochi per lunghi periodi di tempo mentre delegano le loro responsabilità alle dipendenti di sesso femminile, si impegnano in battute sui loro incontri sessuali, parlano apertamente di corpi femminili e scherzano sullo stupro”.

Blizzard Entertainment La causa sostiene che Activision Blizzard abbia trattato le donne sul posto di lavoro peggio delle loro controparti maschili.

Un esempio ha descritto come una donna si sia suicidata durante un viaggio di lavoro dopo che il suo supervisore maschio “ha portato con sé tappi per il culo e lubrificante”.

“A una festa prima della sua morte, è stato affermato che i colleghi di sesso maschile stavano passando una foto della vagina del defunto”, ha detto.

La causa nomina anche l’ex direttore creativo senior di World of Warcraft, Alex Afrasiabi. Il documento legale afferma che ad Afrasiabi è stato “permesso di impegnarsi in palesi molestie sessuali con ripercussioni scarse o nulle”.

“Afrasiabi era così noto per molestare le donne che la sua suite fu soprannominata la Crosby Suite [sic] dopo il presunto stupratore Bill Crosby”, ha detto la causa. Afrasiabi ha lasciato Blizzard nel giugno 2020.

Secondo il rapporto, le donne costituiscono il 20% della forza lavoro di Activision Blizzard, ma devono affrontare difficoltà nell’irrompere nella gerarchia dell’azienda.

“La crescita percentuale a due cifre di Activision Blizzard, i ricavi annuali a dieci cifre e le recenti campagne di marketing sulla diversità sono purtroppo cambiate poco”, ha affermato il dipartimento nel loro deposito.

“Pochissime donne raggiungono ruoli di vertice in azienda. Le donne che raggiungono ruoli più alti guadagnano meno stipendio, incentivi e compensi totali rispetto ai loro coetanei maschi”.

Squadra di Call of Duty WarzoneRaven Software/Activision Activision Blizzard è dietro a titoli importanti come Call of Duty, Warzone, World of Warcraft e Overwatch.

La causa ha citato diversi casi in cui alle donne sono state negate promozioni rispetto alle controparti maschili, nonostante avessero più credenziali, esperienza e tempo nel loro ruolo.

Ha anche delineato esempi di donne a cui è stata offerta una paga base più bassa e meno compensi azionari per il loro lavoro. Anche i dipendenti maschi sono stati citati per aver delegato compiti alle donne in modo che potessero invece giocare sul posto di lavoro.

Le donne di colore sono state colpite in modo sproporzionato.

Activision Blizzard ha rilasciato una dichiarazione dall’inizio della causa, sostenendo che il rapporto DFEH “include descrizioni distorte e in molti casi false del passato di Blizzard”.

“Negli ultimi anni e dall’inizio dell’indagine iniziale, abbiamo apportato cambiamenti significativi per affrontare la cultura aziendale e riflettere una maggiore diversità all’interno dei nostri team di leadership”.

Un portavoce di Activision Blizzard mi ha inviato una lunga dichiarazione definendo le accuse “distorte e in molti casi false” e riferendosi al Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California come “burocrati statali irresponsabili”. pic.twitter.com/L9RINw0uZ9

– Jason Schreier (@jasonschreier) 22 luglio 2021

La causa Activision Blizzard è simile alle rivendicazioni presentate contro altri giganti del gioco Riot Games e Ubisoft.

I creatori di League of Legends hanno originariamente concordato un accordo di $ 10 milioni a ben 1.000 dipendenti dopo che una class-action è stata intentata nel 2018. Si sosteneva che Riot avesse facilitato una “cultura dei fratelli” che ha portato alle molestie delle donne nel posto di lavoro.

Un’indagine di terze parti ha scagionato l’amministratore delegato Nicolo Laurent da qualsiasi illecito nel 2021 dopo che la società ha costretto il caso all’arbitrato.

Ubisoft è stata messa sotto i riflettori nel 2020 dopo che i dirigenti dell’azienda sono stati indagati per molestie sessuali.

Una nuova causa è stata intentata in Francia solo una settimana fa dal sindacato Solidaires Informatique, sostenendo che l’amministratore delegato Yves Guillemot ha consentito “molestie sessuali istituzionali” all’azienda.

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