I lavoratori di Activision Blizzard hanno presentato una denuncia al National Labor Relations Board, accusando l’azienda di intimazione e sfratto sindacale. La società è stata citata in giudizio dallo stato della California a luglio per la loro cultura di discriminazione “pervasiva frat boy”.

I dipendenti, sostenuti dai Communication Workers of America (CWA), hanno presentato la propria denuncia alla NLRB sostenendo che Activision Blizzard “sta intraprendendo pratiche di lavoro sleali”.

La CWA afferma che rappresentano “l’industria delle comunicazioni e dell’informazione” e stanno aiutando a supportare i dipendenti colpiti.

“Il management di Activision Blizzard sta usando tattiche coercitive per tentare di impedire ai suoi dipendenti di esercitare i loro diritti di stare insieme e chiedere un posto di lavoro più equo, sostenibile e diversificato”, si legge in una dichiarazione di CWA.

In collaborazione con CODE-CWA, abbiamo intentato una causa per pratiche di lavoro sleali presso il National Labor Relations Board: https://t.co/meGNFYcWJY

— ABetterABK (@ABetterABK) 14 settembre 2021

Secondo la denuncia del lavoro, che è stata depositata il 10 settembre, Activision Blizzard ha “ripetutamente tenuto una condotta illecita minacciando i dipendenti nell’esercizio di [their] diritti”.

L’accusa afferma che Blizzard ha impedito ai dipendenti di parlare di salari o condizioni di lavoro, ha applicato “una politica dei social media troppo ampia” e ha sorvegliato e interrogato i dipendenti che si sono espressi contro l’azienda.

“Il management avrebbe potuto rispondere con umiltà e disponibilità a prendere le misure necessarie per affrontare le orribili condizioni che alcuni lavoratori di ABK hanno dovuto affrontare”, ha affermato il direttore organizzativo della CWA Tom Smith.

“Invece la risposta di Activision Blizzard alla retta attività dei lavoratori è stata la sorveglianza, l’intimidazione e l’assunzione di famigerati sindacalisti”.

I dipendenti di Activision Blizzard presentano una denuncia del lavoro federale per problemi di intimidazione

Arriva dopo che a luglio è stata intentata una causa dal Dipartimento per l’occupazione e l’alloggio equo della California che ha affermato che lavorare per Activision Blizzard “era simile a lavorare in una confraternita”.

Il rapporto ha delineato le accuse di molestie sessuali contro le donne sul lavoro, discriminazione basata sulla razza e sul sesso e una cultura che ha visto “i dipendenti di sesso maschile entrare con orgoglio al lavoro dopo i postumi della sbornia, giocare ai videogiochi per lunghi periodi di tempo durante il lavoro mentre delegano le proprie responsabilità alle dipendenti di sesso femminile”. .”

La causa è stata ampliata ad agosto per includere i lavoratori temporanei. Blizzard non avrebbe collaborato con l’indagine di DFEH, distruggendo documenti critici.

Blizzard deve ancora rilasciare una dichiarazione sul recente deposito del consiglio del lavoro.